为深入贯彻企业安全发展理念，落实“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，泰山燃气集团所属泰山港华燃气公司扎实推进安全标准化提升工作，全力推动年度提质增效目标实现。近期，公司开展全员安全生产“大学习、大教育、大考试”专项行动，通过分阶段系统性学习与分层考核，构建“学、教、考”一体化安全管理体系，切实提升全员安全素养与责任意识，推动安全管理水平全面提升，为实现年度提质增效目标筑牢坚实根基。‌

全员学习，安全标准化建设成效显著

专项行动以“大学习”为起点，公司加强全体员工对安全生产法律法规、安全生产重要文件、燃气行业重要标准规范、技术学习手册、公司制度规范、燃气岗位责任清单等知识的学习贯彻和执行落实，通过部门集中宣讲、班组晨会、员工自主学习的学习方式，围绕安全生产法律法规（如《新安全生产法》《城镇燃气管理条例》等）、公司安全制度规范、岗位责任清单等核心内容进行系统学习。同时，重点开展户内安检实操、有限空间作业规范等培训，泄漏应急处置、燃气泄漏抢险等应急处置实战演练，实现学习内容与岗位实际的深度融合。

分层考核，知行合一检验学习成效

4月14日至18日，公司分批次对公司领导、中层管理人员及全体员工进行安全知识考核，按照“按层设题、岗考结合”原则设置四套差异化试卷，通过以考促学、以学促用，检验并巩固安全知识掌握成效。

其中，公司领导的考试内容围绕国家政策、“九个一”等重要内容，重点考察高层管理者从宏观层面把握安全生产的方向和要求，更好地制定和落实公司的安全发展战略；中层管理人员的考试内容聚焦公司根据相关文件指定的要求，确保中层管理者能够准确理解和执行公司的安全制度规范，有效发挥承上启下的管理作用；员工的考试内容则侧重于技术类、用户端相关知识和安全生产基本知识以及操作技能，使员工能够结合自身岗位实际，深入掌握与工作密切相关的安全技能和服务规范。据统计，此次考试参考率达100%，切实达到“以考促学、以学促行”的目标。

此次专项行动是落实企业安全生产主体责任的重要实践，既强化了全员对安全政策的理解执行，又提升了岗位风险防控能力，切实做到“人人懂安全、人人要安全、人人做安全”，为企业实现全年安全生产“零事故”目标奠定坚实基础。

下一步，泰山燃气集团所属泰山港华公司将持续完善培训长效机制，将安全标准化建设融入生产经营各环节，为保障城市燃气安全稳定供应筑牢坚实防线。